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Sindy Cuellar PM
¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
28.04.2024
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Redaccion
| 09/02/2023, 23:00 hS
Directivos en México no planean reducir compensaciones a sus colaboradores
Seis de cada 10 no consideran recortes en su plantilla laboral, cifras muy similares a las reportadas a nivel global.
Secciones | POR
Redaccion
| 31/01/2023, 13:00 hS
Beneficios corporativos, flexibles y de terceros deben ser complemento a las compensaciones de ley
El 40.5% de los colaboradores mexicanos consultados no cuentan con este tipo de programas y fueron los más insatisfechos de la región: Rankmi.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/05/2022, 15:00 hS
Flexibilidad laboral gana terreno, pero trabajadores priorizan compensaciones económicas
Home office o teletrabajo, principal beneficio de flexibilidad laboral en las organizaciones: OCCMundial
Secciones | POR
Redaccion
| 21/04/2022, 15:00 hS
ARIOAC realiza la quinta cumbre de compensaciones más grande de México
La asociación se interesa por la función de profesionales en Recursos Humanos para intercambiar experiencias, desarrollando líderes que conlleven a un mejor desempeño y una fuerza laboral de calidad en compensaciones.
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